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班组安全建设新视野(二)

运输工区《“四四一”班组思想政治工作法》荣获

江苏省“班组职工思想政治工作创新案例”


“四四一”思想政治工作法即:

1. 建立思想、行为隐患周检制度。每月四次(每周一次),由班委会成员,通过行为观察、聊天、侧面了解等方式,对班组的每一名职工,特别是刚休假回来、语言、情绪、行为有些异常的职工,进行一次全面的信息采集。

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2. 建立班组自主教育活动日制度。规定每月有四天(每周六)为班组自主教育活动日。活动日教育主题,除去一些新政策、新理念的深化学习之外,主要是开展艰苦创业思想教育,同时,谈论研究下一个活动日的教育主题。

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3. 一个季度开展一次评选班组级劳模、工匠活动。特色定义劳模、工匠标准:常年累月重复简单劳动不出现偏差和失误的职工,是运输工区责任心型劳模;能够快速、精准、深入地掌握新设备的工作原理、使用技能,且经得起工作实践检验的职工,是技能型工匠。

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